地域限制
我國傳統企業、工廠多數分布在遠離市中心的城郊、工業園區、甚至山區,屬于勞動密集型的產業,而互聯網從業者聚集在繁華的市中心、的寫字樓、舒適的工作環境。由于地理位置因素、工作環境差異,企業很難聘請到合適的網絡營銷人才。

沒有效果
企業網站建成后,重視網絡營銷的企業會聘請專職的網絡推廣企業人員,負責日常站內文章更新維護、站外貼吧論壇發帖等常規的推廣方式,網絡推廣的效果則差強人意。全網營銷是一個系統的工程,需要多崗位、多工種協同運作、統籌管理,才能*終收獲意想不到的效果。
招人難管理難
傳統企業經過多年的深耕細作,對傳統營銷的方式得心應手,而對于開拓全網營銷渠道卻無從下手,沒有專業的人才積累,經常被招不到合適的人、用人成本高、人才流失多等問題困擾。
迷戀競價
見效快是競價的優點,開通競價賬號充值后即可付費推廣(一個百度客服掌管著幾百個競價賬號),隨著越來越多的企業加入競價大軍,關鍵詞單次點擊費用也水漲船高,每月高昂的預算費用讓人望而生畏,同行業競爭對手的惡意點擊更是不厭其煩。競價則需要在這些平臺分別開通賬號、設置預算,費用居高不下。獨具慧眼的企業管理者又重新重視SEO優化。SEO優化對百度搜索、360搜索、搜狗搜索同時有效。
行業亂象嚴重
市場上提供全網營銷服務的公司墮多如牛毛,這些公司在規模、實力、技術積累、網絡資源等方面參差不齊,部分不務實的業務員的吹噓、誤導讓企業領導判斷失誤、購買了名不副實的服務,不僅蒙受經濟損失,而且對整個行業持懷疑態度。
“摸索型”企業
重視全網營銷的企業在經歷過競價費用高、人才招聘難等痛苦后,開始從內部挑選合適的人才來培養,報名第三方培訓機構,學成歸來后在實踐中依然處處碰壁,推廣效果也不盡人意。這種摸著石頭過河、自行探索、走過彎路的企業*終發現全網營銷需要一支專業的網絡營銷團隊。